时事
大家一定听过不少00后整顿职场的事，相较于80后和90后，他们一向更勇于在职场上表达自己，遇到不合适的工作也会果断辞职。 近日，有名大马HR投稿至「Ricebowl铁饭网-解决您的求职难题」Facebook专页，抱怨现在的年轻人真的很难请，批评年轻人不知道是在整顿职场，还是不知好歹！ ▼原文 现在的年轻人真的很难请，同一个Position连续请到两个新鲜人，都是做了不到一个星期说走就走，其中一个更是来2天就马上辞职? 我这个可怜的HR真的很头大…… 大家先不要喷说是公司的问题，以前这个位置请的人都有做好几年的。不可否认工作量是比较挑战，但也不是多到不讲理的那种。 新人直接开口表示工作太多做不来，而且学不到东西，说话直接的程度让你感叹不愧是年轻人? 以我个人的角度来看，刚开始工作本来就是比较挑战和需要适应的，还有学不学得到东西，也不是一个星期甚至两天内就可以下定论的。? 如果这么快就决定做不下去，那么去10间公司恐怕9间都很难合你心意…… 不知道这种年轻人这种勇往直前的现象是一种“整顿职场”的好现象，还是他们不知好歹？你觉得呢？? 帖文字里行间都透露出原Po对职场新人的不认同，但不少网友看完反倒开始“教育”原Po要他看清现实！ ▼现在的年轻人只是更会保护自己的权益罢了。 ▼是不是你薪水+OT都给不到位？ ▼不如你先了解现在年轻人要的东西吧。 ▼在你公司待不下去，不代表其他的公司不适合他。 ▼其实年轻人不怕吃苦，最怕吃的苦不值得！...
